RECRUIT INFO
新卒採用情報
募集要項
| 応募資格 |
2027年3月までに大学・大学院・専門学校・高等専門学校・短期大学を卒業（修了）見込み、 もしくは、2024年3月以降に卒業（修了）済みの方。 学部不問 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業職、営業サポート職 |
| 初任給 |
営業職：月給／262,600円～290,600円 （基本給：185,600円、定額時間外手当※／77,000円～85,000円、持込車両手当０円～20,000円） ※法定内20時間・法定外30時間相当。持込車両有無により異なる。 営業サポート職：月給／191,000円 |
| 諸手当 | 通勤費、持込車両手当（営業職で持込車両有りの場合） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
休日：週休2日制、祝日、年末年始（12月31日～1月3日） 休暇：年次有給休暇、プラス休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休業、介護休暇など |
| 勤務地 | 希望するエリア（ご自宅から通勤可能な拠点） |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 実働7時間／1日 |
採用フロー
- 01 エントリー
- 02 会社説明会 対面／WEBにて実施
- 03 エントリーシート提出
- 04 面接（個別）
- 05 適性検査
- 06 面接（個別）
- 07 内定
よくある質問
営業について
ノルマなどはありますか。
個人ごとにノルマを課すことはありません。
数字を追いかける営業ではなく、お客さまとの信頼づくりやお客さま本位の業務運営を心がけています。
職場全体としての目標に向かい、仲間とともに成果を作り上げる環境になっています。
新規のお客さまはどのように獲得していくのでしょうか。
新規顧客への営業は飛び込み訪問以外どのようなやり方をするのでしょうか。
弊社は損害保険と生命保険の両方を取り扱っていることから、お客さまのライフスタイルの変化、
例えば、結婚や出産、車や家の購入などさまざまな場面でお客さまから相談をいただきます。
このように、既存のお客さまからの相談に基づいて、コンサルティングをしている背景から、飛び込み営業のような手法は取っておりませんので、ご安心いただければと思います。
どのような営業スタイルか教えてください。
実際にお客さまを訪問することもあれば、オンラインによる面談でWeb手続きをすることもございます。
当面は先輩社員の営業活動に同行・同席することで、営業の基本を学びますのでご安心いただければと思います。
研修・教育制度について
保険の知識はどのように勉強して身につけていますか。
教材等の学習ツールを活用して勉強することになります。また、社内での勉強会等も随時行っています。
必要な資格はありますか。
募集活動にあたっては、損害保険、生命保険の募集資格が必要になりますが、入社後に勉強する時間がございますので、入社前に準備していただく必要はございません。
福利厚生について
車通勤が可能とありますが、駐車場代の補助はありますか。
営業職、営業サポート職ともに車通勤が可能（大都市圏を除く）となっており、駐車場代の一部補助がございます。
詳細はご希望エリアの採用担当にご照会ください。
社宅や家賃補助はありますか。
新卒採用においては、社宅や家賃補助等はございません。
勤務地は、自宅からの通勤が可能な範囲でご意向も踏まえて検討させていただきます。
働き方について
異動はありますか。
通勤圏内の異動はあります。
なお、本人の成長や会社の要員体制に応じて、本人同意のもと、転居を伴う転勤をする場合があります。
（社宅貸与あり）
女性でも長く働ける環境でしょうか。
実際に定年まで働いている女性の方はいらっしゃいますか。
出産休暇・育児休業の制度があり、2024年度の女性の育児休業取得率は100％です。
また、育児に伴う短時間勤務制度もあり、職場復帰もしやすい風土が整っています。
なお、定年は60歳で、再雇用制度で65歳まで就業可能です。
実際に60歳まで働いて、再雇用となっている方もいます。
選考について
選考関連学部、学科などを重視しますか。
学部や学科は選考に影響はございません。