外部公表数値
労働者に占める女性労働者の割合
| 区分 | 割合 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.5% |
| 正規雇用労働者 | 48.0% |
| 非正規雇用労働者 | 57.9% |
対象期間：2024事業年度（2024年4月1日～2025年3月31日）
有給休暇取得率
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.3% |
| 正規雇用労働者 | 84.0% |
| 非正規雇用労働者 | 86.7% |
対象期間：2024事業年度（2024年4月1日～2025年3月31日）
男女賃金格差
| 区分 | 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|---|---|
| 全労働者 | 61.2% |
| 正社員 | 66.3% |
| 正社員以外 | 41.2% |
- 正社員以外：シニア社員、嘱託社員、契約社員、パート社員
- 賃金：通勤手当等を除く
- 対象期間：2024事業年度（2024年4月1日～2025年3月31日）
育児休業等の取得割合（男性）
55.6%
対象期間：2024事業年度（2024年4月1日～2025年3月31日）
中途採用比率
| 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 91.8% | 75.4% |
公表日：2025年6月30日