労働者に占める女性労働者の割合

区分	割合
全労働者	49.3%
正規雇用労働者	47.9%
非正規雇用労働者	56.7%

対象期間：2023事業年度（2023年4月1日～2024年3月31日）

有給休暇取得率

区分	取得率
全労働者	73.1%
正規雇用労働者	72.9%
非正規雇用労働者	74.4%

対象期間：2023事業年度（2023年4月1日～2024年3月31日）

男女賃金格差

区分	男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
全労働者	62.1%
正社員	65.5%
正社員以外	41.6%

• 正社員以外：シニア社員、嘱託社員、契約社員、パート社員
• 賃金：通勤手当等を除く
• 対象期間：2023事業年度（2023年4月1日～2024年3月31日）

育児休業等の取得割合（男性）

33.3%

• 対象事業年度：2023事業年度（2023年4月1日～2024年3月31日）

中途採用比率

91.8%

• 対象事業年度：2023事業年度（2023年4月1日～2024年3月31日）
• 当社は2023事業年度より公表対象企業